Менеджер по продажам и его работа

1. Аргументируйте повышение конкретными достижениями.
2. Проблемы в материальном положении, не связанные с работой, аргументами послужить не могут.
3. Ни в коем случае не рассказывайте о предложениях о работе конкурентов!
4. Желательно избегать сравнения с коллегами – это выглядит не слишком корректно.
5. Если ваше требование/просьба аргументированы и подкреплены фактами, не стоит испытывать чувство стыда или дискомфорта.
6. Не воспринимайте отказа, как личную обиду. Лучше подумайте, чего вам не хватает для того, чтобы получить-таки повышение
7. Эффективным решение вопроса «чего мне не хватает» может стать прямой вопрос непосредственному руководителю: «Что я должен знать/уметь для того, чтобы стать более высокооплачиваемым?»
8. Выбирайте время и место! Лучше всего беседу проводить с глаза на глаз и по факту какого-то достижения.
9. Не забывайте, что единовременного успеха мало.
10. Во многих компаниях вопрос о повышении оклада поднимается раз в год. Постарайтесь произвести впечатление и засветиться именно к этому времени.